Personalreferent (m/w)

Datum:
Standort:Zentrale Nürnberg
Eintritt:ab sofort
Kennziffer:DOPR
Kontakt:
Kathrin Betz

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Verantwortung über den gesamten Recruiting Prozess für einen definierten Bereich
  • Vorantreiben und Umsetzung von innovativen Personalmarketingmaßnahmen
  • Administrative Aufgaben, z.B. Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Fristenüberwachung, Fehlzeitenmanagement

Ihre Qualifikationen:

  • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet erforderlich
  • Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Hotelfachschule oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Anwendungserfahrung im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Arbeitserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert
  • Spaß an der Arbeit mit Menschen, Sozialkompetenz und ein hohes Maß an Empathie
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie Hands-on-Mentalität
  • Versierter Umgang mit den MS Office Programmen

Ihre Vorteile:

  • Mitarbeit in einem spannenden Unternehmen auf Wachstumskurs
  • Spannendes Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit eigene Ideen einbringen zu können
  • Moderner Arbeitsplatz und Mitarbeit in einem tollen Team
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Kaltgetränke)

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer DOPR2, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins online über den Button "Jetzt online bewerben".