Leiter Personal (m/w/d) - Nürnberg

Datum:
Standort:Nürnberg
Eintritt:ab sofort
Kennziffer:DOLP
Kontakt:
Lena Hofmann

Wer wir sind

2008 in Nürnberg gegründet, hat sich Design Offices als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office- sowie Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung und beeindruckendem Design. Das Unternehmen ist schon jetzt mit 300 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten und einer Gesamtfläche von 80.000 qm in den Metropolen Deutschlands präsent.

Bei Design Offices bist du der Macher, der Dinge anders denkt und Aufgaben mit Leidenschaft begegnet. An unseren inspirierenden Locations erwartet dich eine boomende Branche und ein expansionsstarkes Umfeld mit flachen Hierarchien, außergewöhnlichem Team-Spirit und Kollegen, die Erfolge gemeinsam feiern. Zusammen mit dir verwirklichen wir eine Vision: Die Arbeitswelt nicht nur zu verändern, sondern besser zu machen.

Wen wir suchen

Du bist für den weiteren Ausbau und die Professionalisierung des HR-Managements eines jungen marktführenden Mittelständlers mit Startup-Denke verantwortlich. Uns geht es darum, bestehende HR-Prozesse und -Strukturen konzeptionell weiterzuentwickeln, der beständig wachsenden Unternehmensgröße anzupassen und ausgetretene Pfade dabei zu verlassen. Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Breite strategischer und operativer Personalarbeit.

Wir stellen ein: Leiter Personal (m/w/d)

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die operative Personalbetreuung-/controlling sowie das Recruiting und die Personalentwicklung.
  • Unsere HR-Prozesse/ -Instrumente und -Richtlinien baust Du entsprechend unserer Wachstumskurve aus und entwickelst standardisierte Reports.
  • Die Konzeption von Talententwicklungs- und Mitarbeiterbindungsstrategien sowie deren Umsetzungen liegen in Deiner Verantwortung.
  • In Arbeits- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen stehst Du unseren Mitarbeitern in beratender Funktion zur Seite.
  • Durch Direktansprache, Recruiting-Events und Employer Branding Maßnahmen steigerst Du die Bekanntheit unserer Arbeitgebermarke.
  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du das Overhead Team und rekrutierst weitere Führungskräfte und Spezialisten für alle Abteilungen.

Kompetenzen

  • HR Experte: Du bringst langjährige Erfahrung in allen Bereichen der Personalarbeit mit und konntest Dich auch schon mindestens 5 Jahre als Führungskraft beweisen.
  • In Arbeits- und Sozialversicherungsrechtlichen Themen bist du immer up-to-date.
  • Du bist geübt in der Implementierung von Prozessen, verfügst über die entsprechenden Prozess- & Projektmanagement Skills und hast bestenfalls schon Erfahrung mit schnell wachsenden Unternehmen. 
  • Dein Führungsstil ist teamorientiert mit einer guten Balance aus Menschenführung und Ergebnisorientierung.
  • Dich zeichnet eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit Mut zum Querdenken aus.
  • Große Reise- und Einsatzbereitschaft sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken runden dein Profil ab. 

Benefits

  • Abwechslungsreiche Führungsposition beim Top-Anbieter für Corporate Coworking in Deutschland
  • Maßgebliche Mitgestaltung eines dynamischen und stark wachsenden Unternehmens
  • Attraktives Vergütungssystem und individuelle Weiterbildung an der Design Offices Akademie
  • Spektakuläre und unvergessliche Team-Events

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