Deep Work. Real Talk. 2026
Transformation im Dialog - persönlich, ehrlich, relevant.
„Deep Work. Real Talk.“ ist die Eventreihe von Design Offices im Abendformat in München, Hamburg, Frankfurt und Köln - in Kooperation mit Drees & Sommer und Accenture.
Im Mittelpunkt stehen mutige und authentische Führungspersönlichkeiten und Experten, die den Wandel in ihren Unternehmen aktiv gestalten, mit Haltung und Wirkung. Im direkten Dialog werden die entscheidenden Hebel moderner Transformation beleuchtet, wie Digitalisierung, Innovation, Kultur, Führung und Arbeitsorte.
Über das Format: Echter Austausch. Keine Bühne. Keine Folien.
Das moderierte Gespräch mit bis zu drei Impulsgebern dreht sich im Kontext von Transformation um die großen Fragen der Organisation von Arbeit. Immer entlang persönlicher Erfahrungen, Entscheidungen und Herausforderungen mit echten Einblicken in Denken und Handeln. Die neue Rolle des guten Büros als Produktivitätsmaschine und Kulturort wird dabei ebenfalls in den Mittelpunkt gerückt.
Das Format ist bewusst klein und exklusiv: Rund 30 geladene Gäste erleben ein Gespräch mit Tiefgang in Lounge-Atmosphäre. Kein Panel, keine Präsentation, sondern echter Dialog auf Augenhöhe.
Das erwartet Sie
- Moderierte Gesprächsrunde mit bis zu drei Impulsgebern + Fragerunde + Networking & Drinks
- Impulse und Erfahrungen aus erster Hand
- Offener Austausch im kleinen, exklusiven Kreis
- Inspirierendes Lounge-Setting in den Design Offices
Das war Deep Work. Real Talk. 2025
Die erste Deep Work. Real Talk. Serie hat eindrucksvoll gezeigt, welche Fragen Führung heute wirklich bewegen. Unser Blogbeitrag dazu bündelt die zentralen Insights aus dem kuratierten Kreis von Führungspersönlichkeiten und was Transformation braucht, um wirksam zu werden.
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Das sagen Teilnehmer über Deep Work. Real Talk.
Kim Koerber, Co-Founder & CMO bei inga. / Experte für intrinsische Motivation
»Mittlerweile bin ich skeptisch was Events zu den Themen `Kultur, Zukunft der Arbeit, Organisationsentwicklung’ etc. angeht. Oft sind diese Events sehr `Standard`. Nicht so bei diesem Event: echte Praxisbeispiele, kontroverse Ansichten und vielfältige Erfahrungen - ein absoluter Austausch auf Augenhöhe, der inspiriert, motiviert und Lust auf mehr gemacht hat. Vielen Dank dafür und WEITER SO!«
Ursula Radeke-Pietsch, Aufsichtsrat Sophora
»Vielen lieben Dank für Die Einladung und das großartige Deep Work. Real Talk. Event am 10.11.25 in den Design Offices am Campus Königsplatz. Es war ein wunderbarer Abend - in jeder Hinsicht: das high-level Panel, die inspirierenden Gäste, die coole Location und das großartige Catering. Herzlichen Dank für die super Organisation, das hervorragende Event und dass ich dabei sein durfte.«
Melden Sie sich jetzt für eine Veranstaltung 2026 an
Freuen Sie sich auf folgende Impulsgeber und Moderatoren
Bettina Dietsche // Allianz
Bettina Dietsche arbeitet seit mehr als einem Jahrzehnt bei Allianz und ist seit November 2022 als Chief People and Culture Officer tätig. Ihr Fokus liegt auf der Förderung eines flexiblen und inklusiven Arbeitsumfelds im Einklang mit dem Engagement von Allianz für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sowie eine Kultur des Vertrauens und der Inklusion.
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Malte Kopmann // Drees & Sommer
Malte Kopmann, Architekt aus Bonn, studierte in Darmstadt und Trondheim. Seit 2008 berät er in München und Frankfurt Unternehmen zu Arbeits- und Lernwelten – mit Fokus auf Nutzeranforderungen, Nutzungskonzepte und Veränderungsprozesse. Er begleitet Kunden vom Start-up bis zum Konzern und lebt mit seiner Familie im Taunus.
Das sind Ihre Gastgeber
Vanessa Moll
General Managerin Nürnberg/Erlangen Design Offices
Vanessa Moll ist General Managerin bei Design Offices und verantwortet die Leitung von vier Standorten. Sie verfügt über langjährige Erfahrung im Vertrieb – unter anderem im Bereich Serviced Office, im HR-Tech-Sektor sowie in der Start-up-Welt, auch als Gründerin. In ihrer Rolle steuert sie die operative und strategische Entwicklung ihrer Standorte mit klarem Fokus auf Digitalisierung, New Work und den Wandel der Arbeitswelt. Mit ihrer Expertise als Digital Transformation Managerin und systemische Organisationsberaterin verbindet sie unternehmerisches Denken mit einem starken Gespür für Menschen, Netzwerke und nachhaltige Win-Win-Situationen.
Robert Helsinger
Cluster General Manager Berlin/Hamburg Design Offices
Robert Helsinger ist Cluster General Manager bei Design Offices, dem führenden Anbieter für Flex Spaces in Deutschland. Seit 2018 ist er Teil des Unternehmens und verantwortet die Leitung mehrerer Standorte in der Region Nord. In seiner Rolle steuert er die operative und strategische Entwicklung der Standorte. Mit seiner langjährigen Erfahrung im Hospitality- und Servicemanagement verbindet er betriebswirtschaftliches Know-how mit einem starken Fokus auf Kundenerlebnis, Teamführung und Standortentwicklung.
Über unsere Partner
Drees & Sommer
Als partnergeführtes Beratungsunternehmen gestaltet Drees & Sommer weltweit mit über 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten nachhaltige und nutzerzentrierte Arbeits-, Lern- und Lebenswelten.
Menschen vernetzen, kreativen und produktiven Output erhöhen, reale und digitale Welten nahtlos verbinden und dabei Werte und Ideen transportieren: Wir sind davon überzeugt, dass Orte all das können.
Accenture
Accenture ist ein ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, das führende Organisationen dabei unterstützt, einen digitalen Geschäftskern aufzubauen und Mehrwert durch Künstliche Intelligenz auf allen Ebenen zu schaffen. Die rund 784.000 Mitarbeitenden, unsere eigenen Ressourcen und Plattformen sowie tiefgehende Beziehungen in unserem Ökosystem bilden die Pfeiler unserer Strategie, der Transformationspartner der Wahl für unsere Kunden sowie weltweit der Arbeitgeber mit der größten Kundenorientierung und KI-Erfahrung zu sein.
