Karriere gestalten in volatilen Zeiten

Karriere gestalten in volatilen Zeiten

Karriere gestalten in volatilen Zeiten

Karriere ist heute nicht mehr nur Aufstieg, sondern vor allem die Fähigkeit zur Veränderung: sich klar zu positionieren, tragfähige Netzwerke aufzubauen, Werte glaubwürdig zu leben und beim Wandel aktiv mitzuwirken.

An diesem Abend gehen wir den zentralen Fragen der neuen Arbeitswelt nach – inspiriert durch das neue Buch von Christiane Wolff „Der 5-Schritte-Plan zur individuellen Karrieregestaltung“, erschienen im Gabal Verlag. Es liefert mit dem 5-Schritte-Plan konkrete Impulse, wie Du in unsicheren Zeiten Orientierung findest: mit innerer Klarheit, Sichtbarkeit, Sinn und einem starken Netzwerk.

Worum geht’s?

Wir sprechen über:

• Was Unternehmen heute suchen – und welche Kompetenzen morgen zählen.

• Zukunft der Arbeit & KI – welche Jobs bleiben, welche entstehen neu?

• Positionierung & Sichtbarkeit – wie Du Haltung zeigst und Deine Expertise teilst.

• Leadership & Werteorientierung – wie Führung heute Sinn und Nachhaltigkeit verbindet.

• Startup-Karrieren – welche neuen Wege die Gründerszene geht.

Format:

Kurz, interaktiv und auf Augenhöhe - in diesem Format erwarten Dich 5 Impulse à 5 Minuten. Direkt danach geht es in die Fishbowl-Diskussion: Publikum und Speaker:innen kommen ins Gespräch, teilen Erfahrungen und entwickeln Ideen gemeinsam weiter.

Speaker:innen:

Oliver Stock, Herausgeber & Chefredakteur bei Business Punk
Jennifer Treiber-Ruckenbrod, Leiterin Marke und Marketing bei MINI
Selena Gabat, Director of Consumer Marketing bei LinkedIn
Miriam Sternitzky, Chief People Officer bei Westwing
und Christiane Wolff, strategische Kommunikationsberaterin und Autorin

Moderation: Katja Schleicher, Kommunikationstrainerin & Moderatorin

Du willst mehr als nur zuhören? Dann sei dabei.

Wir diskutieren, lernen voneinander – und gestalten gemeinsam, was Karriere morgen bedeutet.

Das Programm

Design Offices

Christiane Wolff // Strategische Kommunikationsberaterin & Autorin

Christiane Wolff berät seit über 20 Jahren C-Level-Führungskräfte und Unternehmen dabei, sich strategisch zu positionieren und sichtbar zu werden – intern wie extern. Sie bringt umfassende Erfahrung aus internationalen Leitungsfunktionen mit, u. a. als CMO DACH bei dentsu und globale Kommunikationschefin der Serviceplan Gruppe.

Mit Fokus auf strategische Kommunikation begleitet sie Führungspersönlichkeiten in mittelständischen Unternehmen und Konzernen. Als Autorin veröffentlichte sie gemeinsam mit Nicole Kremer die Bücher „Marketeer in Transformation“ und „C-Level auf Zukunftskurs“. Im September erscheint ihr neues Werk: „Der 5-Schritte-Plan zur individuellen Karrieregestaltung“ (Gabal Verlag).

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Katja Schleicher // Kommunikationstrainerin & Moderatorin

Katja Schleicher hat sich als Moderatorin, Kommunikationstrainerin, Speaker & Coach allen Aspekten der kommunikativen Exzellenz verschrieben.

Worte und was sie bedeuten, sind ihre Leidenschaft. Nach Jahren in Marketing, TV und Unternehmens-Kommunikation ist sie seit 2 Jahrzehnten mit ihren Trainings und Programmen zu den (interkulturellen) kommunikativen Untiefen und Missverständnissen auf den Bühnen Europas unterwegs. Sorgt mit klaren Worten dafür, dass das Herz dem Kopf die richtigen Worte in den Mund legt.

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Oliver Stock // Herausgeber & Chefredakteur von Business Punk

Oliver Stock ist Herausgeber und Chefredakteur von Business Punk. Der studierte Volkswirt und Historiker sowie Autor mehrerer Bücher und Blogger (https://einbisschenbesser.de/) kennt die Welt der Politik, der Startups und der Unternehmen: Als Journalist arbeitet der 1965 in Hannover geborene Stock für focus online, die Schweizer Weltwoche und den Börsianer aus Wien. Er war Vize-Chef bei der Wirtschaftswoche und 16 Jahre beim Handelsblatt, als Korrespondent in Zürich, als Chef der Finanzzeitung in Frankfurt und die letzten fünf davon als Anführer von Handelsblatt online. Er hat viele Jahre seines Berufslebens „auf der anderen Seite des Schreibtischs“ verbracht: als Sprecher in der Politik und von Konzernen. Und er ist glorreich gescheitert beim Versuch, in Vietnam ein Medien-Startup an die Weltspitze zu pushen.

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Jennifer Treiber-Ruckenbrod // Leiterin Marke und Marketing MINI

Jennifer Treiber-Ruckenbrod ist seit Februar 2025 Leiterin Marke und Marketing MINI und verfügt über 20 Jahre Führungserfahrung bei der BMW Group in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Marktanalyse und Strategieentwicklung.

Ihre Karriere startete sie im Online-Marketing und E-Commerce, woraufhin sie die globale Marktforschung übernahm und den Bereich der Markenportfoliostrategie und das Markencontrolling bei BMW aufbaute. Anschließend war sie verantwortlich für die Pressekommunikation global für MINI und BMW Motorrad. Analyse von Trends und Themen rund um Digitalisierung treiben sie seit jeher an. Von 2022 bis Anfang 2025 war sie Leiterin Marketing bei BMW Deutschland. Als strategisch-konzeptionelle Denkerin mit Agentur- und langjähriger Konzernerfahrung hat sie sich durch ihre kunden- und zahlenorientierte Herangehensweise ausgezeichnet.

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Selena Gabat // Director of Consumer Marketing LinkedIn

Selena Gabat leitet das internationale Marketingteam bei LinkedIn und ist Karriere-Expertin mit Leidenschaft. Als Führungskraft eines globalen Teams kennt sie die Herausforderungen der Zusammenarbeit über Generationen, Kulturen und Zeitzonen hinweg – und teilt ihre Erkenntnisse offen und ehrlich auf LinkedIn. Was sie antreibt? Eine Arbeitswelt zu gestalten, die für alle funktioniert.

Mit über 25 Jahren Berufserfahrung spricht sie zudem über Themen, die ihr am Herzen liegen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mentale Gesundheit, Gleichberechtigung und das Impostor-Syndrom.

Selena lebt mit ihrer Familie in München, darunter vier GenZ-Kinder, die sie täglich daran erinnern, wie wichtig neue Perspektiven, Humor und Offenheit im Leben (und im Job) sind.

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Miriam Sternitzky // Chief People Officer bei Westwing

Miriam Sternitzky ist Chief People Officer bei Westwing, Europas Nr. 1 im Beautiful Living eCommerce. In ihrer Verantwortung liegen 1.400 Talente in 16 Ländern, deren Entwicklung und Bindung sie mit einer klaren HR Strategie und einem starken Fokus auf Unternehmenskultur und Business Impact gestaltet. Ihre Karriere führte sie in kurzer Zeit vom HR Generalisten zur CPO, was ihre Leidenschaft für Menschen, Organisationen und Transformation sichtbar macht.

Sie ist Top Voice auf LinkedIn, teilt ihre Expertise regelmäßig auf großen HR- und Leadership-Bühnen und ist eine gefragte Gesprächspartnerin in Podcasts. Mit ihrer Stärke, strategisches Denken mit Nähe zu Menschen zu verbinden, prägt sie die HR Landschaft und setzt Impulse für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt.