Die Rückkehr der alten/neuen Normalität

Zusammenarbeit neu erfinden

27.09.2021

Eineinhalb Jahre sind vergangen und die Arbeitswelt hat sich maßgeblich verändert. Was vor wenigen Monaten für viele Unternehmen noch undenkbar war, ist heute ganz normal. Nun ist die Frage nicht mehr: „Wird alles wieder so wie vor der Pandemie?“, sondern „Wollen wir das überhaupt wieder?“

Ist Zuhause alles besser?

Egal ob auf dem Sofa, am Strand oder im Zug – arbeiten braucht längst keinen festen Ort mehr. Während das für die einen Freiheit bedeutet, sehnen sich viele nach einer vollständigen Rückkehr ins Büro. Ständige Erreichbarkeit, das Verschwimmen von Privat und Beruf und ein eintöniger Alltag gehören zu den negativen Auswirkungen des Homeoffices. Eine Studie des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation zeigte, dass besonders die Kreativität unter einem Mangel an Tapetenwechseln leidet. Wer nach neuen Ideen sucht, kann langfristig nicht auf soziale Interaktion und einen persönlichen Austausch verzichten; Face-to-Face ist unabdingbar für kreatives Arbeiten. Doch was ist, wenn die Lösung irgendwo in der Mitte liegt? Zwischen tagtäglich am selben Büro-Schreibtisch und Decke auf dem Kopf befindet sie sich: Die alte/neue Normalität.

Das neue Büro als Raum für Flexibilität

Damit Motivation und Produktivität nicht unter der neuen Arbeitswelt leiden, muss vor allem eines gewährleistet sein: Autonomie. Indem Mitarbeiter selbst entscheiden können, wo sie arbeiten, entsteht eine neue Freiheit. Spontaneität und Flexibilität ersetzen dabei alte Muster und starre Strukturen. Anstatt reale Kontakte durch reine Remote-Arbeit gänzlich auszulöschen, passt sich der Austausch an die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen an. Arbeiten ganz ohne Räumlichkeiten und nur von Zuhause wird also auch in Zukunft nicht funktionieren – zumindest nicht für jeden. Hier bieten Coworking Spaces eine ideale Plattform für Unternehmen. Dort lässt sich ebendiese Individualität realisieren, indem Mitarbeiter autonom entscheiden können, wann ein Tapetenwechsel nötig ist. Das Büro von heute muss einen Ort des Austauschs schaffen und eine vielfältige Arbeitslandschaft bereitstellen. Ungestörtes Arbeiten im abgetrennten Bereich ist hier genauso möglich wie gemeinsame Kaffeepausen mit den eigenen Kollegen oder Networking im großzügigen Workspace.
Kreativität im Homeoffice
Die eingeschränkte Kreativität ist eines der größten Probleme im Homeoffice. In einer Studie des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) gab nur ein Drittel der Befragten an, neue Ideen und Lösungen bei der Arbeit im Homeoffice entwickeln zu können. 
Studie: Fraunhofer IAO, 2020. Working from home experience. An empirical study from the user perspective during the Corona pandemic. 
Design Offices
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Die Mischung macht’s möglich

Die neue Normalität bedeutet für Unternehmen, bisherige Strukturen zu hinterfragen und einen gesunden Ausgleich zwischen Zuhause und Headquarter herzustellen. Um Präsenzarbeit zu ermöglichen, bieten sich verschiedene Arbeitsmodelle an – je nach individuellem Bedarf kann ein festes Büro durchaus von Vorteil sein. Eine Mischung aus Remote und Büroräumlichkeiten ist das Erfolgsrezept für die moderne, dynamische Arbeitswelt. Besonders innovativ ist es also nicht, nur noch auf Homeoffice zu setzen – es gilt, die Arbeitsumgebung individuell an das Unternehmen anzupassen und hierbei auf zukunftsfähige Lösungen wie Coworking Spaces, agile Meetingräume und unterschiedliche Offices zurückzugreifen.

So geht Arbeiten heute

Ihr Team braucht maßgeschneiderte Lösungen statt One Size Fits All? Als Kunde bei Design Offices profitieren Sie von flexiblen und individuellen Arbeitslandschaften, die perfekt zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passen. An über 40 Standorten deutschlandweit nutzen Sie als Kunde unsere einzigartigen Räumlichkeiten. Unser Angebot passt sich Ihren Wünschen an. Überzeugen Sie sich selbst – so geht Arbeiten in der neuen Normalität.

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