Inspirierende Räume für einen spürbaren Unterschied

Impulse, die zum Umdenken anregen: Als Motivationscoaches sind Loredana Meduri und Alessandro Spanu bekannt für ihre nachhaltig inspirierenden Vorträge und Workshops. Als Locations nutzen sie deutschlandweit die Design Offices Standorte – dank erweiterten Hygienemaßnahmen ist dies auch derzeit möglich. Was den Unterschied ausmacht, der sie überzeugt hat, erklären die beiden im persönlichen Gespräch.

Mit über 40 Standorten können Trainer und Coaches wie Meduri & Spanu ihre Workshops, Vorträge Seminare deutschandweit in gewohnter Umgebung anbieten. Ausstattung, Servicequalität und geschultes Personal reduzieren dabei den Briefingaufwand auf ein Minimum. Dank flexibler Wände, einem breiten Angebot an Möblierungsoptionen und erweiterter Sicherheits- und Hygienemaßnahmen können die Standorte auch derzeit problemlos genutzt werden – unsere flexiblen Räume und unser einmaliges Team ermöglichen es.

Seit vielen Jahren nutzt ihr für eure Arbeit auch die Standorte von Design Offices. Wie seid ihr damals auf Design Offices aufmerksam geworden?

Loredana: Auf einem Event am Standort Stuttgart Mitte haben wir Design Offices Gründer Michael Schmutzer kennengelernt. Er meinte damals zu uns: Design Offices beschafft die physischen Mittel für die neue Arbeitswelt, ihr sorgt mit euren Workshops für die mentalen Anreize, damit sich mehr Menschen für New Work öffnen – deswegen passen wir gut zusammen!

Was hat euch als Coaches von Design Offices überzeugt?

Alessandro: Design Offices ist eine wunderschöne Visitenkarte für uns. Wenn man an den
Standorten ein Training anbietet, ist der Wow-Effekt bei den Teilnehmern sehr groß. Die Möbel, das Ambiente, das freundliche Personal – Es ist ein absolutes Rundum-sorglos-Paket für Trainer und Coaches. Das ist sehr wichtig, denn wenn wir uns im Vorfeld lange mit Räumen und den Settings beschäftigen müssen, nimmt uns das die Zeit, um uns auf die Menschen und Teilnehmer zu konzentrieren.

Loredana: Außerdem sind unsere Kunden bereits begeistert, wenn sie durch die Tür kommen.
Dazu kommt die Servicementalität, die Herzlichkeit und die Professionalität von Design Offices. Wir wissen, dass wir bei euch ein professionelles Arbeitsumfeld vorfinden und wir fühlen uns durch die langjährige Zusammenarbeit natürlich auch sehr verbunden mit Design Offices. Es ist jedes Mal, wie nach Hause zu kommen.

Alessandro: Eine Sache, die ich hervorheben möchte: Design Offices hat ein hohes
Maß an Flexibilität. Das heißt, Trainingsräume können in kürzester Zeit auch als Vortragsraum umgestaltet werden, man kann vor Ort digitale Workshops halten, aber auch kreative Seminare, bei denen die Wände beschrieben werden können – was immer für sehr viel Enthusiasmus sorgt bei den Workshop Teilnehmern. Diese Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, die Design Offices damit vorlebt, ist genau das, was Unternehmen heutzutage brauchen.

Wie hat sich das Arbeiten während eurer Trainings und Work-Shops verändert, seit diese an an den Design Offices Standorten stattfinden? Gab es spürbare Optimierungen hinsichtlich der Zusammenarbeit und des kreativen Austausches?

Alessandro: Auf jeden Fall. Am Anfang sind die Teilnehmer noch sehr vorsichtig und trauen sich beispielsweise nicht, die Wände zu beschreiben. Doch wenn sie sehen, was sie am Ende des kreativen Trainings alles geschaffen haben, sind sie begeistert und spüren den enormen Unterschied. Der Outcome ist insgesamt ein anderer – die Kreativität wird in euren Räumen richtig angezündet.

Loredana: Ein weiterer wichtiger Punkt: Wenn wir einen Workshop oder einen Vortrag in einer anderen Location anbieten, ist der Briefingaufwand für uns als Coaches viel höher. Viele Anbieter von Tagungs- und Eventräumen haben noch nicht verstanden, was für New Work Trainings wichtig ist und benötigt wird.

Oftmals müssen wir auch unsere Materialien wie Post-Its und Stifte selbst mitbringen. Das ist bei Design Offices nicht der Fall. Zudem ist das Setting bei den klassischen Anbietern oder in Hotels meist nicht so innovativ und modern, wie das, was wir in einem New Work Workshop benötigen. Der Raum steht dann im Kontrastprogramm zu unseren Inhalten. Bei Design Offices kommen die Kunden zur Tür rein und sind schon begeistert, sobald sie nur die Standorte betreten. Dadurch sind sie dann auch bei den Trainings offener.