Design Offices

Human Resources Magazin: Joachim Gripp über wirksame Arbeitsorte

Dr. Joachim Gripp, CEO von Design Offices, spricht im Human Resources Manager Magazin über die wahre Wirksamkeit moderner Arbeitsorte – und warum New Work mehr als nur Wohlfühlatmosphäre braucht.

Inhalt

  1. Joachim Gripp zwischen Ideal und Realität: Die wahre Kraft moderner Arbeitsorte
  2. Vorteile moderner Arbeitsplätze
  3. Der vollständige Artikel
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Joachim Gripp zwischen Ideal und Realität: Die wahre Kraft moderner Arbeitsorte

„Büro ohne Begegnung ist wie eine Legebatterie“
Design Offices

Was macht einen Arbeitsplatz heute wirklich wirksam?
Für Joachim Gripp, CEO von Design Offices, liegt die Antwort nicht in möglichst viel „Flexibilität“, sondern in Haltung, Struktur und echter Begegnung. In einem aktuellen Interview mit dem Human Resources Manager Magazin spricht er offen darüber, was agile Arbeitslandschaften leisten können und wo sie an ihre Grenzen stoßen. Zwischen Buzzwords wie „agil“, „remote“ oder „New Work“ bleibt er erfrischend konkret – und kritisch.

Vorteile moderner Arbeitsplätze

Sein Blick auf New Work ist dabei klar: Es geht nicht um Sofaecken und Smoothie-Bars, sondern um echte Wirksamkeit. Er plädiert für durchdachte Begegnungsorte mit Struktur, Energie und Sinn. Büros ohne Austauschzonen? Für ihn „wie eine Legebatterie“. Und der Meetingraum der Zukunft? Kein langweiliger Konferenzsaal mehr, sondern ein Ort mit Sogwirkung, auch für digital Teilnehmende.

Gripp unterstreicht, dass moderne Arbeitsplätze gezielt auf die Förderung von Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet sein sollten. Er fordert, dass Räume flexibel genug gestaltet werden müssen, um verschiedene Arbeitsstile zu unterstützen und sowohl Kreativität als auch Konzentration zu ermöglichen. Dabei stehen nicht oberflächliche Trends im Vordergrund, sondern nachhaltige Konzepte, die den Teamgeist und die Motivation stärken. Solche Ansätze können Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels auch als attraktiven Arbeitgeber positionieren.

„Moderne Bürokonzepte sollten ein Pull-Faktor und ein Begegnungsort für Teams sein.“

Er erklärt:

  • warum Selbstdisziplin wichtiger wird als Kontrolle,
  • wie Raumgestaltung Energie und Fokus schaffen kann,
  • und weshalb die Zukunft des Büros im Team-Erlebnis liegt – nicht im Einzelschreibtisch.

In diesem Interview verschmelzen Praxisnähe, Designverständnis und Führungsphilosophie zu einem klaren Plädoyer für mehr Substanz in der Arbeitswelt von morgen.

Der vollständige Artikel

Neugierig geworden?

Lesen Sie das vollständige Interview mit Joachim Gripp und erfahren Sie, wie echte Wirksamkeit am Arbeitsplatz entstehen kann. Entdecken Sie praxisnahe Impulse für innovative Arbeitsorte und erhalten Sie wertvolle Anregungen für die Gestaltung moderner Bürokonzepte. Lassen Sie sich inspirieren, wie Haltung, Struktur und Raumdesign zum Erfolg von Unternehmen beitragen können.

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